JXF吉祥坊

1月18日上午，JXF吉祥坊集团在二楼多功能会议室召开二十三届五次职工代表大会，全面总结2024年各项工作，并对2025年重点工作进行安排部署。集团公司党委副书记、工会主席盛燕兵主持会议，领导班子全体成员、各单位部门负责同志、职工代表、受表彰的先进个人及集体代表等干部员工140余人参加会议。

集团公司党委书记、董事长漆颖斌出席会议并讲话。他对新一年工作提出三点要求，一是坚持政治导向，在营造良好政治生态上实现新突破。巩固拓展主题教育成果，把稳深化改革发展航向；实施固本培元工程，着力提升基层党组织战斗力；持续推进自我革命，打好反腐败斗争攻坚战持久战。二是坚持目标导向，在增强发展本领上实现新突破。要在“进”字上下功夫，全力抓好生产经营；在“精”字上找突破，全面提升管理水平；在“选”上动真格，全心打造高品质团队。三是坚持问题导向，在防范化解风险上实现新突破。坚决守住安全生产红线，坚决筑牢资金安全防线，大力推进和谐文化建设。

漆颖斌指出，JXF吉祥坊要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻洞察时与势、辩证把握危与机、正确处理破与立，做到不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，驰而不息打造纺织板块智能化、服装板块品牌化、贸易板块规模化、文化板块特色化的新JXF吉祥坊，奋力夺取百年JXF吉祥坊高质量发展新胜利！2025 年，让JXF吉祥坊迎风而上，定力启航！

会议听取党委副书记、总经理包卫东代表经营层所作的题为《向“新”而行 以“质”致远 以新质生产力推动高质量发展再上新台阶》的工作报告。2024 年，JXF吉祥坊集团在市委市政府的正确领导和市国资委的监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化“向新转型”“提质升级”，各项工作亮点纷呈，市场拓展持续向好，科技创新不断发力，成本管控成绩显著，融合管理效果明显，重点项目全力推进，精益生产全面实施，和谐平安建设持续深化，党的建设走深走实。全年总体呈现稳中向好态势，受到中央、省市领导、媒体高频关注。

会议指出，2025年是进一步全面深化改革的关键之年，同时也是JXF吉祥坊纱厂建厂130 周年，要科学谋划编制企业“十五五”发展规划，坚定信心、干字当头，团结一心推动企业高质量发展实现新跨越。会议提出2025年度生产经营和改革发展重点工作，一是锚定重点项目，塑造发展竞争新优势；二是聚焦市场开拓，实现主业效益新突破；三是深耕科技创新，培育企业发展新动能；四是深化精益管理，促进治理效能新提升；五是夯实内部管控，取得深化改革新成效；六是抓牢队伍建设，构筑人才强企新高地；七是攻关信息技术，开启数智转型新生态；八是紧盯民心工程，满足职工群众新期盼。针对2025年度党的建设工作，要求一要突出党建重点任务，持续推动党业融合；二要创新党建工作思路，持续锻造党建品牌；三要加强党建资源统筹，形成党建工作合力；四要强化党员队伍建设，提升队伍能力素质。

会上，财务总监、财务管理部部长包雪峰作关于 2024年度福利费、招待费、为企业职工上缴各项统筹保险费及党费使用情况的报告。

各车间、子公司、部室负责人签订《2025年度经营业绩责任书》，并向党委书记、董事长漆颖斌递交责任书。各单位部门负责人向总经理包卫东递交《2025年度安全生产责任保证书》。

人力资源部负责人汇报《人力资源管理制度》《员工招聘管理制度》等10项制度修订及新增《员工培训管理制度》1项情况。

夏晶、戴兵、蔡东华、王小殊四名代表，分别代表生产、子公司、部室三个代表团交流听取职代会报告、《人力资源管理制度》等11项制度及讨论情况，并向大会汇报落实会议精神的打算和措施。

会议审议并通过《职代会工作报告》《人力资源管理制度》等11项制度。与会人员纷纷表示，本次大会对全年工作部署措施具体有力，将按照二十三届五次职代会会议精神，以党建为引领，抓好各项工作任务，全力推动集团公司高质量发展迈上新台阶！